Категория слушателей: директора по персоналу, руководители и специалисты кадровых служб, руководители и специалисты служб занятости населения, ркуоводители подразделений управления кадрами и трудовыми отношениями, ведущие специалисты по кадровому делопроизводству, документационному обеспечению работы с персоналом, ведущих специалистов и менеджеров по персоналу, а также лица, желающие освоить новый вид деятельности.

Цель программы – приобретение новых компетенций необходимых для профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, а также приобретение и углубление теоретических и практических знаний в области управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства.

Описание программы:

• Трудовое право
• Документационное обеспечение управления персоналом
• Рынок труда
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом
• Организационное поведение
• Маркетинг персонала
• Управление социальным развитием организации
• Основы кадровой политики и планирования
• Современные технологи мотивации персонала
• Кадровая логистика
• Кадровое делопроизводство. Новые требования
• Современные информационные технологии в кадровом делопроизводстве

Период обучения - от 3 до 6 месяцев/480 часов

Форма обучения - заочная

Стоимость обучения - 16 500 руб.

Документ об окончании обучения - диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Заявка на участие

Дополнительная информация - у менеджеров программы:

Людмила Сергеевна Лёвшина +7 910-272-24-58

Ирина Вячеславовна Муха +7 919-170-51-59

Елена Викторовна Семенихина +7 920-727-37-93

 +7 (4712) 52 00 90