Управление персоналом

Программа предназначена для: руководителей и специалистов HR дирекции, отделов кадров, менеджеров по персоналу

К освоению программы допускаются:
-лица, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование;
-лица, получающие среднее профессиональное и/или высшее образование.

Цель программы: формирование навыков в области современного HR, комплексного подхода к подбору персонала: от кадрового планирования до HR-брендинга и кадровой безопасности

⁠Ключевые вопросы программы обучения:

Основные тренды в HR. Анализ современных проблем подбора персонала и способы их решения. Цифровизация в подборе персонала
HR-брендинг. Как создать репутацию привлекательного работодателя
Методы и источники поиска персонала
Кадровая безопасность
Адаптация как способ сокращения затрат на персонал
HR-бюджет
Бизнес-процесс подбора персонала как единая непрерывная система

Продолжительность освоения программы - 36 часов

⁠Стоимость обучения - 9 900 руб

Форма обучения - очная с использованием дистанционных технологий

Документ об окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации