Категория слушателей: директора по персоналу, руководители и специалисты кадровых служб, руководители и специалисты служб занятости населения, ркуоводители подразделений управления кадрами и трудовыми отношениями, ведущие специалисты по кадровому делопроизводству, документационному обеспечению работы с персоналом, ведущих специалистов и менеджеров по персоналу, а также лица, желающие освоить новый вид деятельности.
Цель программы – приобретение новых компетенций необходимых для профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, а также приобретение и углубление теоретических и практических знаний в области управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства.
Описание программы:
- Трудовое право
- Документационное обеспечение управления персоналом
- Рынок труда
- Инновационный менеджмент в управлении персоналом
- Организационное поведение
- Маркетинг персонала
- Управление социальным развитием организации
- Основы кадровой политики и планирования
- Современные технологи мотивации персонала
- Кадровая логистика
- Кадровое делопроизводство. Новые требования
- Современные информационные технологии в кадровом делопроизводстве
Период обучения - от 3 до 6 месяцев/480 часов
Форма обучения - заочная
Стоимость обучения - 16 500 руб.
Документ об окончании обучения - диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Заявка на участие
Дополнительная информация - у менеджеров программы:
Людмила Сергеевна Лёвшина +7 910-272-24-58
Ирина Вячеславовна Муха +7 919-170-51-59
Елена Викторовна Семенихина +7 920-727-37-93
+7 (4712) 52 00 90
